募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
長年法務を担当していた方が別キャリアを希望し10月末に退職予定です。ご退職後はマネージャーのもと、アシスタント・業務委託の2名の構成となり、実務のリソースが不足することが想定されます。そのため、契約書対応や法務相談をメインにお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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契約書対応や法務相談をメインにお任せします。・契約書作成・レビュー ※月20～30件程度（うち英文契約書は1～2件程度）
・法務相談対応
・海外事業/新規事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援
・個人情報保護、データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築
・社内規程の作成や整備、改定及び管理
・株主総会、取締役会関連業務（運営、議事録、資料作成管理等）
・登記関連業務、法定開示書類作成、修正、確認
・法律相談対応、支援、研修業務
・紛争対応
・法務DX推進
〈利用ツール〉
Legal Force、Hubble、SMBCクラウドサイン、Bakuraku、Google Workspace
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部への配属です。
法務領域は、マネージャー1名、エキスパート1名（退職予定）、アシスタント1名、業務委託1名で担っています。
- 応募資格
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- 必須
- 契約対応の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※7:30～10:00の間で時差出勤可能（要事前申請）
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：432432円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：67568円 超過分は全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）／社員持株会制度／定期健康診断／カンリー福利厚生／インフルエンザ予防接種／コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（オンライン/対面）→SPI・最終面接（対面）
