募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
同社グループでは中長期的な成長を目指すために、これまで事業再編や組織再編を行ってきました。法務業務においてもグループ全体での専門性の集約、効率性の追求を行うべく、法務セクションを強化するため専門人材として募集します。
- 仕事内容
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グループ全体の法務担当者として、契約管理・法的対応/アドバイスをメインにお任せします。・契約管理
・法的対応/アドバイス
・同社グループの契約書ひな形の整備
・同社グループの法務ガバナンスの推進
・コンプライアンス委員会
・社内規程や法務ポリシーの管理運用業務
・訴訟や法的紛争対応
・インシデント対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 契約法務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：17時間
- 年収・給与
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年収：700～950 万円 年俸制 月給437500円 基本給：375372円
年俸の1/16を毎月支給、残りは賞与にて年2回支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：62128円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月・12月)
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会（奨励金+20％）・社員向け株式付与制度（5万円分/年）・育児介護休業制度・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生・社内公募制度・社員紹介制度（50万円/人）・コミュニケーション支援制度（1万円/半年）・資格取得支援・報奨金制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接（人事）→適性検査→最終面接（部門）
