募集要項
- 募集背景
-
組織体制強化に伴う増員募集です。
同社ではM&Aを推進しており、海外子会社が50社ほどあります。現在、メンバー1名＋部長のサポートによって業務を遂行していますが、部長にはマネジメント業務に専念していただきたい考えです。そのため、メンバーと協業して海外子会社管理をお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
-
海外子会社管理をメインにお任せします。・海外子会社の財務経理業務支援
・経理財務関連規定類の整備
・会計システム導入、業務要件に応じた調整/改善
・決算プロセス、財務プロセスの改善、最適化
海外子会社管理については、海外の決算情報をフォーマットに入力いただき、子会社の収支管理をしていただくことがメインです。そのため、決算業務の経験をもとに挑戦いただくことが可能です。
※海外とのやり取りは、メールまたは電話が中心です（出張等は原則発生しません）。
また、同社の単体決算及び財務は別途担当者がいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理財務部に配属予定です。
部長、課長、係長、主任、派遣社員が所属しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・年次決算の経験
・読み書きレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル
勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～730 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出年金（企業型DC）制度、従業員持株会
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
