募集要項
- 募集背景
-
組織強化に伴う募集です。
経理財務部長（59歳）の定年が近く、経理リーダーが部長の業務を引き継ぐ方針です。これまで経理リーダーと2名体制で行っていた決算業務が1名体制になるため、直近1名増員をしました。しかし、作業レベルのスキルであり、判断業務ができず業務が円滑に進んでいないことが課題です。そのため、決算業務およびメンバーの実務指導を担える方を募集します。
- 仕事内容
-
単体決算をメインにお任せします。・月次決算 /年次決算
・経費処理、入出金管理
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成
・外部連携（監査法人対応、税理士事務所対応など）
・メンバーマネジメント（実務指導メイン）
現在はリーダーとメンバー1名が本社およびグループ4社の決算、メンバー1名が母体の大きいグループ1社を担っています。本ポジションの方には、本社の決算業務をメインにメンバーが担っているグループ4社の決算のサポートを担っていただく想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理財務部への配属です。
部長1名（財務兼務）、経理チーム3名（チームリーダー１名、メンバー3名）が所属しています。
- 応募資格
-
- 必須
- ・年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
-
年収：700～850 万円 月給制 基本給：420000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
-
定年60歳、資格取得奨励金制度、各種慶弔金、健康診断/人間ドック費用の全額負担、入社時研修、階層別研修、目標管理（MBO）制度（年４回、定量・プロセスの両方で評価）、全社会(月１回)、ルーキーランチ(新入社員の歓迎ランチ)補助制度、社内イベントサポート制度（飲み会補助・イベント補助）
■その他
小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務制度あり
育児・介護・その他事由により、柔軟な働き方も可能です。
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
■面接2回、適性検査あり
1次面接→適性検査→最終面接
