募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
元々マネージャー2名体制で業務を推進していましたが、出向者のマネージャー1名が親会社に戻られました。現在は、管理部長・マネージャー1名・スタッフ3名で業務を行っていますが、管理部長は経営企画やビジネスサイドとも兼務しており、十分なリソースを割けていません。その結果、組織全体の業務量が増えていることが課題となっています。そのため、マネージャーが担っていた決算業務をメインでお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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年次決算をメインに担っていただきます。・年次決算
・日次・月次決算のサポート
・連結決算（親会社への開示情報提供）サポート
・資金繰り管理、銀行対応のサポート
・監査法人／税理士対応のサポート
・販管費／営業外損益の計上・管理
・債権債務／入出金管理
・取締役会資料作成
・J-sox対応
・メンバーマネジメント
日次・月次決算はメンバーが担当しています。また、部長と1名のマネージャーにて、資金繰り管理・銀行対応および、連結決算・監査法人対応・J-SOXを行っています。入社時点での財務や上場基準の経理経験は不問ですが、ゆくゆくはキャッチアップをしていただくことを想定しています。
使用ツール：会計ソフト（勘定奉行）／稟議システム（サイボウズ）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部への配属です。
財務・経理グループはマネージャー1名のもと、メンバー3名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の経験
メンバーマネジメントの経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：660～840 万円 月給制 基本給：530000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 20000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動賞与
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
- 社員割引購入制度、お誕生日プレゼント制度、社内懇親会・シャッフルランチ、時間単位有給休暇
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
適性検査＋1次面接（経理マネージャー/オンライン）→2次面接（管理部長/オンライン）→リファレンスチェック＋最終面接（取締役/対面）
