募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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調達管理・資産管理業務をメインにお任せします。
【業務内容】
■調達管理業務
・契約締結に係る事務(契約に関する事前相談、仕様書や契約書内容の確認、契約方式の選定、予定価格の算定、入札・随意契約等の手続き及び締結、検収の確認作業など)
・支払事務処理状況の確認(請求書の授受・確認及び概算払・精算払等の手続き等を含む)
・リスク回避・指導、BCP対策
・トラブル発生・対処状況の把握、対処指導
・関係法令・会計手続き等との整合性等の確認及び指導(機構内)
・機構内関係部署・主務省との連携・調整
・国税調査・会計検査院検査等に対する対応
■資産管理業務
・取得・処分等の必要性・妥当性の検討
・物品及び固定資産管理規程等関係法令事務手続の順守
・物品及び固定資産の保有・保管状況の把握
・物品及び固定資産と各管理簿との照合・検証
・物品等管理者に対する管理指導、分類・償却方法等指導
■人材育成・管理
・メンバーマネジメント(時間外勤務時間の適正管理など)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務部・契約グループへの配属です。
- 応募資格
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- 必須
- ・契約書・仕様書の作成あるいは内容精査業務に関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:15
実働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~40時間
- 年収・給与
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年収:600~800 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当
住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金基金
・退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
適性検査→1次面接→最終面接
