募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
建設業界では人手不足が課題となっていることから、建設DX事業が拡大しています。同社では、海外展開を行うなど、事業拡大しています。先行投資を行った分、今後は生産性を向上していくことが求められます。その一環として、経営管理の仕組み化を行うためにFP&A部門の立ち上げを行いましたが、経営視点からの提言をすることやデータアナリティクスに長けている社員はいるものの、予実分析やレポーティングの経験を持つ方がいらっしゃらない状況です。FP&A部門の体制を強化するため、新たに募集を開始しました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、予実分析およびレポーティングをメインにお任せします。・月次・四半期の予実分析
・経営陣へのレポーティング
・主要KPIの設計、モニタリング
・ 経営管理インフラの構築と整備
・メンバーマネジメント
決算業務は別部門にて完結しているため、決算情報をもとに、予実管理をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理グループへの配属です。
配属ポジションには、部長のもと3名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・予実管理の経験
・メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※7:30～10:00の間で時差出勤可能（要事前申請）
- 年収・給与
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年収：900～1100 万円 月給制 基本給：778378円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：121622円 超過分は全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）／社員持株会制度／定期健康診断／カンリー福利厚生／インフルエンザ予防接種／コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（オンライン/対面）→SPI・最終面接（対面）
