募集要項
- 募集背景
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事業の急拡大およびIPOに向けて体制強化をするための増員募集です。
現在上場経理は管理部長がメインで行っており、日次・月次業務はメンバー2名で行っておりますが、同社は労務の給与計算や勤怠管理も経理部門で担っています。今後従業員数も30名ほど増員する予定のため現メンバーの労務割合が増えることが想定されるため、経理業務を中心に回していただける方を募集します。
- 仕事内容
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日次・月次業務を現担当者と共に行っていただきます。・日次・月次業務(買掛金・売掛金管理/仕訳/現金出納等)
・請求書のとりまとめ
・月次、年次決算補助業務(会計事務所とやり取り)
・各種支払い(ネットバンキングの振込等)
・売上の入金消しこみ
・給与計算・勤怠管理
現在管理部長が年次決算をはじめとし、上場準備まで担当しているため年次決算の経験は不問ですが、手を挙げれば年次決算や上場準備業務にもチャレンジ可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：管理部
管理部長1名（40代男性）・経理2名（30-40代男性・女性）
- 応募資格
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- 必須
- ・月次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円 月給制 基本給：345000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：83571円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当 中小企業診断士、CFP、社会保険労務士、行政書士、宅地建物取引主任者など
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・リフレッシュスペース（休憩室）有 ・オフィス内自動販売機のドリンク無料 ・社内イベント（忘年会、懇親会など）
・定期健康診断有
・ストックオプション制度も今後導入予定
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回（適性検査：有）
