募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
事業拡大による社員増加に伴い、日々の人事業務も増加しています。現在6名体制（1名産休育休中）で業務を行っており、スタッフ3名で採用や労務、教育、広報などの業務を分担されています。しかし部長・次長は制度や規程業務をメインにされており、スタッフ層の中でもリーダークラスの方が産休育休中のため3名体制で上記業務を行われております。そのため他社で人事業務を経験されている方を新たに募集します。
- 仕事内容
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採用業務をメインに、人事業務を幅広くお任せします。・キャリア採用事務局
・広報、社内行事の司会進行
・その他、研修事務局、規程改廃、給与事務などの人事業務全般
※経験や適性に応じてスタッフでジョブローテーションを行っております。
※給与計算はグループ側で行っていただけるため、確認のみで実務は発生しない予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：人事部への配属です。
組織構成 部長1名、課長1名、スタッフ4名（男性1名、女性3名）※20代～30代前半
スタッフ4名（1名産休育休中）がメインで労務・採用実務を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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人事部門における就業経験（採用経験は不問です）
リモート（テレワーク）での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：540～620 万円 月給制 基本給：280000円～320000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金事業主掛金／育児休業／ライフサポート倶楽部（宿泊施設、スポーツ施設などの優待利用等）／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考→面接3回→内定
