経営企画
社長室リーダー候補【新設ポジション/経営課題を解決/第2創業期】
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-549476
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社長室リーダー候補【新設ポジション/経営課題を解決/第2創業期】

株式会社夢真
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
更なる成長と競争力強化を目指し、大規模な組織変革に取り組まれています。この変革期を乗り越え、次のステージへと飛躍するために、経営の意思決定を支え、実行を加速させる体制を強化する為に、新たに募集します。
仕事内容
山積している経営課題に対応していただくため、社長・副社長・社長室室長と共に、経営課題解決のため幅広く業務をお任せします。

この度の組織変革を社長直轄で力強く推進するため、新たに「社長室」を設立します。
変革のスピードを加速し、山積する経営課題に対応するためには、圧倒的にリソースが不足している状況です。
そこで、社長室の初期メンバーとして、室長と共に組織の立ち上げから関わり、将来的にリーダーとして活躍いただけるポテンシャルのある方を外部から募集します。

【業務内容】
・経営上の重要ミッションに関するプロジェクトマネジメント: 全社横断的な課題解決、新規事業の検討・推進など
・コーポレートアクション(M&A等)に係る業務: DD、PMI等の関連業務サポート
・経営会議/取締役会向け資料作成および各会議体の運営サポート
・各種プロジェクトの組成と推進:
  - MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透施策
  - 全社的な業務改善、生産性向上プロジェクト
  - その他、経営判断に基づく重要案件
・社長の特命事項への対応

【共に働く方のご経歴】
副社長:新卒金融からリクルートに転職。同社でステップアップして海外人材事業の責任者として実績を出したのち、上場企業の経営戦略室長、ベンチャーでの事業責任者を経て株式会社SAMURAIのCSO→代表取締役として同社のグロースを実現。2024年10月より株式会社夢真の副社長執行役員に就任し、全領域を管掌している

直属の上司:新卒でアビームコンサルティングに入社。その後楽天証券でのIPO関連業務と経営企画に従事。その後スタートアップ3社での事業グロースを実現した後に株式会社SAMURAIの取締役として同社の黎明期からの急成長を実現。オープンアップグループにグループインしてからは執行役員コーポレート部長として継続成長の基盤を構築。2024年12月より株式会社夢真にジョインし組織変革をリードしている

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:社長室 ※新設ポジション
レポートライン:副社長・室長(40代男性)
応募資格
必須
・複数の部署や社外関係者など、多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験
・高い論理的思考力(ロジカルシンキング)に基づき、複雑な事象を整理・分析し、本質的な課題を特定できる能力
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩1分/東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩4分/東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
9:00~18:00で勤務している方が多いです。
年収・給与
年収:600~750 万円 月給制 基本給:347600円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:81000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり25000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(8月)
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、従業員持株会
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験/適性検査なし)
1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社夢真
事業内容・会社の特長
<企業概要>

建築に特化した業務のみをターゲットに人材ビジネス業界を展開しています。建築施工管理、意匠設計、施工図作図、CADオペレーション、積算、申請書作成まで、建築に関わるあらゆる業務の技術的をサポートしています。

同社の特徴は、建築に特化した専門性の高い業務を担っている事であり、また、建築業界の慢性的な人員不足と相まってアウトソーシング需要が高い点にあります。



<事業概要>

建設技術者派遣事業、施工図作図事業
設立
2019年6月
従業員数
7,141名 (2024年6月末時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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