募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。来年度以降でM&Aを控えているため、マネージャーが現在の業務からシフトチェンジをする予定です。そのため今後組織を代理で率いていただく必要がありますが、メンバーの中で経験が長い方はマネジメント志向よりではない方の為、決算業務をお任せしながら、今後マネジメントをしていきたいというご志向の方を募集します。
- 仕事内容
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単体決算をメインにお任せします。ゆくゆくはリーダーとして部の統括もお任せする予定です。しかし入社時はマネジメントに関して、チャレンジしていきたいという方で挑戦可能です。
【具体的な業務】
・月次～年次決算のチェック
・マネジメント
【経営管理ユニット内の業務】
・連結決算
∟連結対象は1社です。
・開示資料作成
・監査法人対応
経営企画
・予実管理
・事業計画および戦略策定
・銀行融資の資金調達
※組織は縦割りではなく、年次関係なく業務を分担しているため、ご入社していただいた後は、幅広く業務にチャレンジいただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
2024年8月にM&Aにより子会社化した株式会社パディオのPMI業務や新たなM&Aに向けたDDの実施も行っていただく可能性があります。
【所属部署情報】
配属先：経営管理ユニット
マネージャー（30代後半男性）・正社員4名（20-30代女性）・アルバイト：2名
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7階
JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:00-19:00で勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：346233円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：119239円 超過分は全額支給
変動手当：徒歩通勤手当 ※支給条件あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ※別途事業貢献によるインセンティブあり
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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◆リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど） ◆時短勤務制度（条件あり）
◆介護支援制度 ◆社員紹介制度 ◆パートナーシップ支援制度
◆チャレンジワーク制度（副業許可制度） ◆You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）
◆学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費支援）
◆入社前学習支援（必要に応じ書籍贈呈）
◆部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活有）
◆その他社内制度多数あり（詳細はHP参照：https://nyle.co.jp/recruit/benefits/）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
人事面接（人事面談後、ワークサンプルテスト／適性検査）→現場面接→最終面接→内定
