人事(採用・労務・教育など)
中途採用担当 ~採用戦略にチャレンジ可~【圧倒的成長環境/スタートアップ企業に特化】
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-626123
人事(採用・労務・教育など)

中途採用担当 ~採用戦略にチャレンジ可~【圧倒的成長環境/スタートアップ企業に特化】

株式会社プルーセル
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。現在採用業務を事業部の方が行なわれている状況ですが、今後2028年に100人10億円の組織を作るために、採用業務を強化する必要があります。そのため中途採用をメインでお任せできる方にご入社いただき、今後新卒採用の立ち上げにも携わっていただける方を募集します。
仕事内容
中途採用の母集団形成から面接まで一貫してお任せします。しかしCAやRAからキャリアチェンジをされたい方も今回の応募者として想定しているため、マルチタスクをこなしながら、PDCAをご自身で回すことができる方に関しては、人事責任者やCOOからキャッチアップしていただける環境です。
また同社では「採用・研修・定着」のために、人事制度の改訂なども行われているため、ご希望に合わせて挑戦いただくことが可能です。

【業務内容】
・母集団形成
・一次面接(見極めを含む)
・ 会社説明会の実施
・人材エージェントのマネジメント
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)

【採用予定数】
・職種:セールスコンサルタント
・2026年:中途採用30名
・2027年:中途採用40名、新卒採用10名
・2028年:中途採用50名、新卒採用20名

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:組織戦略チーム
チーム長(事業部兼務、30代前半男性)、メンバー1名(30代男性)
※本ポジションはチーム長とメンバーの間のポジションを想定しています。
※現メンバーはスカウトを担当するなどのスキル感のイメージです。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験がある方
・事業会社での採用経験
・RA・CAの経験
・マルチタスクを処理出来る力があり、自走出来る方(PDCAを回せる方)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー29F

アクセス:東京メトロ 銀座線/東西線/浅草線「日本橋駅」直結
各JR線 「東京駅」八重洲北口より徒歩6分
東京メトロ 丸ノ内線「東京駅」八重洲北口より徒歩6分
東京メトロ 銀座線/半蔵門線 「三越前駅」B6出口より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間~40時間
年収・給与
年収:650~800 万円 年俸制 月給541666円 基本給:413000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:128666円 超過分は全額支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※新規事業担当者には役割給を別途支給
※MBO対象者は業績給を別途支給
※営業実績に伴うインセンティブ支給有

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
【教育制度・資格補助補足】
・基礎研修:営業研修ベーシック、ビジネス基礎、Excel、PPT
・応用研修:営業研修アドバンス、クリティカルシンキング、リサーチ、定量分析

【その他補足】
・トレーナー制度:新人一人ひとりに専任教育担当が1on1指導
・プロジェクト・ナレッジ共有会
・複線的キャリアパスを支える人事評価制度(営業マネジメントコース、営業スペシャリストコース、コンサルタントコース等)
・ミッションの実現に向けた全社員プロジェクト(理解の相互浸透、マインドプロジェクト等)
・半期ごとに全社表彰を実施(SalesoftheYear等)
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
面接3回
1次面接(人事責任者)→課題提出+二次面接(取締役COO)※課題をもとにケース面接を想定→最終面接(代表取締役)

会社概要

社名
株式会社プルーセル
事業内容・会社の特長
リブ・コンサルティングの営業の実行支援に特化した営業アウトソーシング会社として2021年に設立されました。
スタートアップに特化して、営業戦略から実行まで一気通貫で支援しています。

【主な事業内容】
営業代行業務全般
企業の営業組織再編及び活性化に関するコンサルティング
企業の営業人材育成に関する教育及び研修プログラムの実施並びに提供
設立
2021年1月21日
従業員数
40人 (2025年10月時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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