募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
上場企業での管理部門経験がある方がおらず創業メンバー同士でしか内部統制体制を整えられていなかったことから、これまで外部機関から体制について数回指摘を受けてきました。今後の事業拡大に向け、上場企業としてのコンプライアンス体制を先んじて整え自社内での監査機能をより強めるべく、上場企業でのご経験のある方を増員することとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、内部統制体制の強化を中心に経営管理業務全般をお任せします。・内部統制体制の強化
・リスクマネジメント領域の強化
・予実管理と経営ダッシュボード運用
・管理会計・KPIのモニタリング体制の整備
・業務プロセスの設計・改善（BPR）
上場企業のあるべき姿から逆算し、現状の組織に不足している観点を補っていただくのが本ポジションの期待される役割です。併せて、予実管理やKPIモニタリング等の管理会計業務もお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：経営企画本部 統制チーム
構成：本部長、チームマネージャー
マネージャーは30代女性で、公認会計士資格をお持ちの方です。統制チーム以外にも組織はあり、本部全体で4名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
- 上場企業での内部統制整備経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4‐3‐14 恵比寿SSビル７F
JR東日本「恵比寿駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間～15時間
10:00～19:00で働かれている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：454400円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：161000円 超過分は全額支給 ご経験に応じて年収1200万円までの提示可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)新幹線、特急利用可
賞与：あり 年1回（7月）※過去実績1ヶ月分
昇給：あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
- モチイエ制度（同社サービスを通じて自宅を購した場合、手数料の減額と購額に応じて月額手当を最長5年間支給）・従業員持株会（毎給与の部を積みて、奨励金と合わせて社の株式の購が可能）・PC／モニター貸与（その他業務で使用する携帯電話等は、必要に応じて貸与）・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・リファラル制度 ・資格合格祝い金 ・階層別研修や職種別研修など各種研修制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回
１次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→最終面接（対面）
ご希望があれば１次・2次面接も対面で実施することが可能です。
※選考フローの変更の可能性があります。
