募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
ワンストップでサービス提供を行うため、弁理士法人や社労士法人などのグループ会社を設立している同社。グループの事業拡大に伴って各社との確認対応がメンバーに集中し、単体決算業務が滞っています。メンバーで補いきれていない決算業務を部長が担っていることから、本来行っていたダブルチェック体制を構築するため、本ポジションを募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、タスク管理や決算実務を行っていただきます。・月次及び年次決算業務
・会計システム入力業務（マネーフォワード使用）
・支払管理・売上、売掛金管理
・立替金、預り金管理
・経費、立替清算
・システムの見直し、業務改善
・メンバーマネジメントなど
グループ会社は単体決算を行っているため、連結決算は不要です。
日々社内やグループ会社から問い合わせがあるため、窓口としての対応も業務に入ります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：経理財務部
構成：部長(50代男性)、エキスパート社員(40代女性)、メンバー(20代男性)、パート(40代女性)
20代のメンバーは第2新卒で2年前に入社した未経験の方です。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22階
沿線名：都営大江戸線「六本木駅」より地下通路にて直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～800 万円 月給制 基本給：239300円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：84000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 業績連動型賞与
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 事務所内表彰制度、ボーナス5（勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給）、イベント（年末には所内表彰式兼忘年会を開催）、ビジネスカジュアルOK、育児介護時短勤務制度、育児休業復職者への「育休復職カフェ」の実施、パパママカフェ（パパママ所員の座談会）、再雇用制度、部活動支援、カフェスペース、弁護士費用の社員割引
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接は人事部長、2次面接は経理部長が出席します。
