募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
事業拡大を行う中で営業メンバーが増えており、現場社員のセルフチェックのみだった今までのコンプライアンス体制ではリスク管理が難しくなっています。IPOも目指す中でコンプライアンス体制を整備するため、まずは内部管理体制整備を中心に行っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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内部管理体制の整備を中心にコンプライアンス業務全般をお任せします。・適正な保険募集の確保に向けた内部管理体制の整備
・株式上場基準の態勢構築に向けた内部統制
・リスクの発見・評価の上、管理策の運用と推進
・内部・外部環境の分析に基づく、リスクアセスメントからの内部監査
・会社全体のコンプライアンス態勢整備
・社内規定や各種マニュアルなどの整備状況の把握・推進
今までスピーディーに事業拡大を行ってきたこともあり、経営陣を含めて社員のコンプライアンスに関する意識改革が必要な状況です。実務的な内部管理体制作りや法令等遵守にとどまらない内部管理体制の構築・支援をリードしていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：コンプライアンス室
1人目メンバーとして就業いただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
- 保険関連業界での業務監査経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 千代田区 大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB
沿線名：東京メトロ・都営三田線「大手町駅」直結、JR「 東京駅 」丸の内北口 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：15時間
10時～19時で就業される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：550000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入会社負担/勉強会や講座受講の会社負担/ウェルカムランチ補助/部活動/副業可(許可制)/業務PC選択可/有給休暇の時間取得（1時間単位）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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・書類選考(＋カジュアル面談。部門長及び人事)
・一次面接(部長・執行役員)
・最終面接(社長)
