募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
昨年設立の同社は事業拡大を急速に進めており、伴って従業員の増員や人事制度の整備が急務です。事業柄セールス職などに人事経験者が多いため兼務状態で人事業務を行っていましたが、サービスの増加などに応じて人事業務の兼務が難しくなってきています。会社が本格的に大きくなっている今、働きやすい職場を整えるべく人事業務全般を担っていただける方を増員します。
- 仕事内容
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人事戦略策定や人事制度企画など、幅広い人事業務をお任せします。・人事戦略の策定・実行
・人事制度の構築・運用（既に人事制度はありますが、経営陣の出身企業の人事制度を流用しているため改定や企画が必要です。）
・海外子会社の人事マネジメント
・タレントマネジメント、サクセッションプランニング
・ダイバーシティ＆インクルージョン、従業員エンゲージメント等の推進
・組織文化変革、リーダーシップ開発、人材育成プログラムの設計・実施
・人事部門の組織開発・人材育成、チームビルディング
・経営陣への人事戦略に関する助言・提言 など
※採用業務は社長室メンバーが担っています。
＜キャリアについて＞
代表や役員以外に役職が設けられていないため、CHROとして登用される前はメンバーとして業務を行っていただきます。フラットな環境ですので、ご自身の頑張りや成果次第でCHROに登用予定です。スパンは最短でも半年～1年ほどを想定されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：社長室
構成：メンバー1名
人材紹介事業やCHRO経験もある40代男性です。
- 応募資格
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- 必須
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人事制度企画経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
アクセス：都営大江戸線 都庁前駅（A6出口） 直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所当面なし。将来的に発生する可能性はあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
9:00～18：00の時間帯にてご勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：666666円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション制度、AIサービス利用手当、定期健康診断（一部補助あり）、副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制）、服装髪型自由、勤続周年アニバーサリーイベント、PeopleWork福利厚生利用可
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回 （筆記試験なし）
1次面接→最終面接
※カジュアル面談を挟むかどうかで回数が変化します。
