募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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ご経験とご希望を踏まえ、最も活躍いただけるポジションで選考を進めていただけます。
特に、施工管理から少し働き方を変えたい若手～ベテランの方を積極的に歓迎されています。
例【安全管理ポジション】
設備工事現場における安全管理を中心に担当いただきます。
現場巡回が主となるため、案件に応じて出張が発生いたしますが、施工管理ほどの張り付きはありません。
「現場の安全性を高める」という観点で、落ち着いた働き方を希望される方におすすめです。
例【フロント営業ポジション】
管理ビルや施設全般の“設備管理のハブ役として、以下のような業務をご担当いただきます。
・業務計画の確認・報告
・見積作成、受注後の進行管理
・現場設備担当者の取りまとめ
・契約更新業務
・オーナー・テナントへのヒアリング、修繕提案
・協力会社の選定・折衝・工程管理
・管理コスト削減の企画提案
・中期修繕計画の立案・提案
・施工管理で培った折衝力・段取り力・技術理解を活かしつつ、より“調整・提案中心”の働き方ができます。
【その他ポジション】
ご経験により、インテリア施工・受発注・積算・工事営業など、他のポジションもご提案可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 非住宅案件においての電気設備、建築工事経験等のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル9階
アクセス：品川駅より徒歩約5分
大阪支店：大阪府大阪市中央区西心斎橋二丁目2番3号 A-PLACE心斎橋6F
アクセス：「心斎橋駅」から徒歩約3～4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～750 万円 月給制 基本給：227000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 月上限75,000円(対象資格を保有の場合)
出張手当 3,000円／日
施工管理手当 3,000～20,000円／月
プロジェクト手当 20,000円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年４回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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【正社員】
・定年65歳
・保険完備（大京健康保険組合加入）
・退職金（勤続3年以上）
・確定拠出年金（企業型）
・慶弔見舞金他
・カフェテリアプラン
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▼一次面接
▼最終面接
