募集要項
- 募集背景
-
事業拡大のための増員を行います。
本ポジションでは、裁量を持った業務対応が可能です。
- 仕事内容
-
各事業部及び海外販売拠点の営業活動支援に必要なデータ作成、提供、体制整備、改善提案業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・販売計画（月次、年次、中期）に関する情報とりまとめ、資料作成、運用改善
・市況マクロ情報の入手（外部業者とのやりとり含む）、外部セミナーへの参加
・営業活動支援ツール（CRM等）、アカウントプランの運用改善
・営業部門の監査対応とりまとめ
・決算資料作成
・各種提案資料の作成
・各種会議事務局（会議の招集、運営、議事録作成）業務
海外出向：可能性あり（3年程度）
海外出張：あり（年間0～5回程度）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・大学卒以上
・営業活動の実務経験（2年以上）
・販売戦略の立案（展示会企画、PR資料の企画等）
・Microsoft Officeスキル（Word、Excel、PowerPoint）
※特にExcel については、関数、VLOOKUP、ピボット等を駆使して、膨大なデータを取り扱うスキルが必要
・TOEIC500点以上相当の英語力
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・販売管理（販売計画立案、予実管理、在庫管理、収益管理）
・海外販売会社支援
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 勤務時間
-
フレックス制度（コアタイムのないフルフレックス制）
リモートワーク（テレワーク）約半数の社員が実施
一斉帰宅奨励日（毎週水曜日）
- 年収・給与
- ご経験に応じて個別に設定させていただきます
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
社会保険完備
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、各種福利厚生施設通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り）、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
- 休日休暇
-
年間休日日数：127日
完全週休2日制
年次有給休暇（１日、半日単位で取得可能）
時間単位休暇（１時間単位で取得可能な有給休暇）
リフレッシュ休暇制度（各自が時期を決めて１年に１回、５日間の連続有休を取得）
育児休業制度（子どもが３歳を迎えるまで）
配偶者出産時休暇（５日間の特別休暇）
介護休業制度（365日）
- 選考プロセス
-
内定までに要する期間は平均して１～２ヶ月程度
※面接回数は変更となる可能性があります。