サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア◆官公庁・自治体・社会インフラ向け/プライム・大型案件あり/フルフレックス可
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-629306
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア◆官公庁・自治体・社会インフラ向け/プライム・大型案件あり/フルフレックス可

英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
デジタル庁設置、クラウド・バイ・デフォルト、自治体情報システムの標準化を受け、主たる顧客である官公庁、自治体、社会インフラ企業にもクラウドリフト・クラウドシフトの波が来ており、顧客のニーズに応えるべく、今回人員を増員募集いたします。
仕事内容
電力・ガス・高速道路等の社会インフラ企業、公共団体(主に自治体)などの顧客に対して、プラットフォーム構築・クラウド構築・デスクトップソリューション(VDI、DaaS等)を主としたITインフラの導入・保守を行っていただきます。

自社社員・協力会社の社員にてプロジェクトチームを形成し、ゆくゆくはプロジェクトマネジメントを担っていただく予定です。ご経験やご希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

■業務詳細
(1)パブリッククラウドを活用したシステムの提案、導入、保守
(案件例)
・オンプレシステムのクラウドリフト、シフト
・M365を活用したゼロトラストセキュリティの実現

(2)VDI・DaaSを中心としたデスクトップコンピューティングシステムの企画、導入、保守
(案件例)
・VDI製品を活用したデスクトップコンピューティング環境の構築
・DaaS及びゼロトラスト技術を活用したデスクトップコンピューティング環境の構築
・サーバ仮想化環境の構築

(3)インフラ仮想基盤の設計・構築・運用

■入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス
入社後はOJTを通じて顧客の業務やご自身の仕事を理解いただき、その後ご自身の経験から身近な業務に携わっていただきます。将来的には協力会社をとりまとめるPL、PMを目指せます。

■この仕事の魅力
プライムという立場で、顧客と直接接点を取ることができる環境です。また、プロジェクトによって異なりますが、売上10億円を超えるプロジェクトやユーザー数:5万人を超える大規模プロジェクトもあり、ダイナミックさを感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
公共・社会事業グループに配属です。

社員:約30名に加え、協力会社の社員の方が在籍をしております。平均年齢は40歳以上と経験豊富な社員が多い環境です。

配属となる組織(部)は、主に社会および公共分野の顧客を中心に、ITインフラ事業・デジタライゼーション事業を展開しております。3つのグループの構成をされており、それぞれ異なる役割を持って業務を行っております。
応募資格
必須
以下いずれか必須
・パブリッククラウド(AWS、Azure、さくらのクラウド、M365など)の設計・構築経験
・仮想化設計の経験
・サーバー、ネットワーク、セキュリティの設計・構築経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー
アクセス:JR各線、りんかい線「大崎駅」 徒歩3分

※参画プロジェクトにより、プロジェクトルーム等の他拠点(主に首都圏)に一時的に赴任いただく可能性があります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※基本的には、転居を伴う転勤はありません。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:25時間
フレキシブルタイム:5:00~18:00
年収・給与
年収:600~1000 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:こども手当 
介護等支援手当

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査有※技術試験を実施する場合有)

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】
一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。

【事業領域】
事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたります。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。
設立
1962年10月1日
従業員数
10,520名(2025年4月1日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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