募集要項
- 募集背景
- 業績向上に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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社内のインフラを中心とした情報システム環境の設計・構築・運用・部門メンバーのマネジメント等を担当いただきます。
■業務詳細
・社用PCの選定からキッティング、PC等のデバイス管理
・各利用サービスのアカウント及びライセンスの管理
・恵比寿本社や川崎、大阪といった倉庫拠点のネットワークの管理、運用
・社内ITヘルプテスク業務
・今後の社内情報セキュリティ施策の推進
■情報システム社内環境
・クライアントPC : Windows / MacOS
・コミュニケーションツール：Gmail / Google Meet / Slack
・ドキュメント管理 : Google Drive
・ドキュメント作成 : Microsoft365 / Google Docs,Google Sheet
・クラウド：AWS ( EC2 / Aurora / ALB / Elasticache / lambda / S3 等)
・タスク管理 : Backlog
・開発者利用バージョン管理SW：Git / Bitbucket
・IAM基盤 : AzureAD
・MDM : Microsoft Intune
■入社直後にお任せする業務
入社直後は所属チームメンバと業務に携わっていただき、ヘルプデスク業務や社内システムに関する理解を深めていただきます。経験を積んだ後は、社内システムの運用改善、必要なシステムやサービスの選定や導入、情報セキュリティ施策の推進など、コーポレートITに必要な活動に従事いただきます。新しい技術を使ったシステムの提案など、ご自身次第で多様な経験を積むことが可能です。
■魅力点
・経営陣に近い位置で社内IT活用の業務に従事し、提案などの経験を積むことが可能です。
・幅広い領域の業務の経験を積むことができます。業務プロセスの足りない部分があれば、自ら改善し、作り上げていくことも可能です。
・クラウド・SaaS等最新ツールや最新技術を活用することに前向きな環境で、社員の働きやすさ向上に貢献可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム部門に配属です。
組織構成：10名／部長(40代)、育成担当(30代～40代)：5名、メンバー(20代～40代)
メンバーの状態(体調面、仕事の困り事や課題の相談)を常に把握する事を目的に、部長・育成担当者間で情報共有を行う会議が定例化されています。
- 応募資格
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- 必須
- 情シスとしての実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-18東急不動産恵比寿ビル６F
アクセス：JR「恵比寿駅」より徒歩3分／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴う転勤はありません。
障害対応に伴い、川崎/大阪倉庫への訪問が発生する可能性がございます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当
※年収レンジによっては、管理監督者としての採用となる可能性がございます。
※管理監督者の場合、残業代の支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 会社業績により年俸額とは別に支給される可能性あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度 、慶弔見舞金制度 、資格取得支援制度 、研修支援制度 、出産・育児支援制度、時短制度、 副業可能 、自転車通勤可能 、服装自由 、フロア内にリフレッシュエリアあり：ウォーターサーバー、お菓子BOX設置 、65歳以降の雇用：年齢に応じた一律給与カットなどはいたしません。あくまで実力に応じた報酬・雇用制度です。
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回／適性検査：無
書類選考→面接→内定
※選考回数は変更となる場合がございます。
