募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。自治体や社会インフラ企業を顧客とし、駐在型にて保守・運用サービスを中心に事業を行っております。保守・運用サービスを行う中で、顧客より設計・構築に関するご相談も頂くことから、今後は設計・構築を事業の中心に据えて、事業拡大を行っていく方針です。
そこで、顧客から寄せらせる設計・構築のニーズに対して、提案・プレ活動から設計・構築、保守・運用まで幅広い業務をお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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インフラエンジニアとして以下の業務をお任せします。
■業務詳細
・プレ活動、見積もり対応
・設計、構築（サーバ、ネットワーク、クラウド、端末など）
・プロジェクト管理
※顧客先には協力会社の社員が駐在をし、保守・運用を行います。
※基本的には1顧客を担当。複数のプロジェクトを抱え、設計・構築～運用保守まで幅広く携わりながら業務を行える環境です。
顧客が東京都や社会インフラ企業であることから、親会社である日立製作所のアンダーで動く案件が多いものの、顧客とは直接やり取りを行いながら業務を行う環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
公共・社会事業グループに配属です。
詳細は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・クラウド、サーバ、ネットワークなどいずれかの設計・構築経験
・サブリーダー以上のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー
アクセス：JR各線、りんかい線「大崎駅」 徒歩3分
※プロジェクトや案件の状況に応じて、顧客先やプロジェクトルーム（千代田区、新宿区、大宮（埼玉）、船橋（千葉）など）で業務を行うこともございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※基本的には、転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：25時間
フレキシブルタイム：5:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当
介護等支援手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有※技術試験を実施する場合有）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
