サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア/PM・PL候補◆公共系インフラ基盤の設計・構築/フルフレックス可
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-632146
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア/PM・PL候補◆公共系インフラ基盤の設計・構築/フルフレックス可

株式会社日立システムズ
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。自治体や社会インフラ企業を顧客とし、駐在型にて保守・運用サービスを中心に事業を行っております。保守・運用サービスを行う中で、顧客より設計・構築に関するご相談も頂くことから、今後は設計・構築を事業の中心に据えて、事業拡大を行っていく方針です。

そこで、顧客から寄せらせる設計・構築のニーズに対して、提案・プレ活動から設計・構築、保守・運用まで幅広い業務をお任せできる方を募集します。
仕事内容
インフラエンジニアとして以下の業務をお任せします。

■業務詳細
・公共系/社会系のインフラ基盤(オンプレ/クラウド)システムの更改/導入案件のプレ・見積・提案・設計・構築など
・顧客システムの課題解決に向けた提案・コンサル・システム設計

官公庁、外郭団体、自治体、社会インフラ(電力・交通)の顧客向けに、インフラ基盤の設計・構築をお任せします。
案件においては、日立製作所の連携する大規模プロジェクトも一部ありますが、
同社がプライムとして直接取引を行う案件が中心です。

■入社直後にお任せする業務
プロジェクトに入っていただき、設計・構築の業務を行っていただきます。
将来的には、顧客へのプレ・導入、協力会社の方のとりまとめを行うPM・PLを担っていただきたいと考えております。

■参考事例
渋谷区様ICT基盤刷新プロジェクト
https://www.hitachi-systems.com/case/government/1908/index.html

■この仕事の魅力
・日本の行政サービスの変革の一端を担えること。
・製品選定から見積もり、提案までSEが一貫して行える環境であり、SEの裁量が非常に大きい職場です。
・比較的大規模のプロジェクトに携わることで人脈形成に有意なところ
・生成AIやPowerPlatformのような自動化を始めた、新しい技術にも触れる機会も多いです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
公共・社会事業グループに配属です。
43名(平均年齢:40歳前後)が所属しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍する組織です。
経験者採用も多くの方が入社をしており、活躍をしております。
応募資格
必須
クラウド、サーバ、ネットワークなどいずれかの設計・構築経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:門前仲町オフィス(東京都江東区冬木11-17イシマビル)
アクセス:門前仲町駅から徒歩5分、東西線、大江戸線の2路線利用可能。大手町まで東西線3駅5分

※プロジェクトによっては顧客先に常駐することもございます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※基本的には、転居を伴う転勤はありません。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:25時間
フレキシブルタイム:5:00~18:00
年収・給与
年収:600~1000 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:こども手当 
介護等支援手当

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査有※技術試験を実施する場合有)

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社日立システムズ
事業内容・会社の特長
【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】
一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。

【事業領域】
事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたります。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。
設立
1962年10月1日
従業員数
10,520名(2025年4月1日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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