募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。 昨今、IT機器の高機能化、複雑化に伴い、障害が発生した際の顧客での対応が困難になってきております。同社はこれまでの経験・実績により、メーカー系列の保守会社として高度なサービス品質を確保し、日立製品のみならず、他社製品を含めたIT機器の受託保守事業を展開・強化しております。
既存顧客の機種・エリアの受託保守拡大、および新規パートナーからの引き合いもあり、新たなビジネススキームの構築が急務です。そのため、全国統制保守の取りまとめをお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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ITハードウェア機器の全国統制保守取りまとめ役として、以下の業務をお任せします。
■業務詳細
・受託保守ビジネスのスキーム構築
IT機器ベンダーの受託保守を新たに行うにあたり、ビジネススキーム、運用ルールの策定などを行います。
また、既存顧客においてもすでに運用されているものの、改善などを行うこともございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
流通・産業グループに配属です。
社員：30名ほどが所属。平均年齢：41歳と経験豊富な社員が多く活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- IT機器（ネットワーク、サーバ、ストレージ、パソコン、プリンタなど）の保守経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：勤務地：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
アクセス：JR線・りんかい線「大崎」駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※基本的には、転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
フレキシブルタイム：5:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当
介護等支援手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有※技術試験を実施する場合有）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
