募集要項
- 募集背景
- この度、既存ビジネスのレジャーホテルオンライン予約サービスの成長計画の実現のため、新しい組織を立ち上げます。多種多様な社内外のデータを駆使した現状分析を基に、パートナーの課題を発見し、それをデータドリブンでパートナーに寄り添いながら課題解決に導き、パートナーのビジネスを成長させるためのポジションです。
- 仕事内容
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データドリブンコンサルティング営業として業務をお任せします。
※本ポジションは、株式会社U-NEXT HOLDINGSに在籍、株式会社USEN-ALMEXへ出向です。
・重点新規獲得やナーチャリング対象施設の選定及びそれらを加速推進する営業戦略策定
・データ分析に基づく個別レジャーホテル施設向けコンサルティング営業及びアカウントマネジメント
・当該施設からの最安部屋/プラン料金及び部屋在庫の仕入れ
・営業チーム及びメンバーのマネジメント
【具体的な内容】
必須業務です。
・コンサルティング営業ひとりあたり約100施設のレジャーホテルアカウントマネジメント
・各種データ分析に基づいた、施設でのビジネスにおける課題発見及び課題解決方法の明確化
・施設パートナーのビジネス成長のための課題解決を伴うコンサルティング営業提案
・当該施設からの最安かつ豊富な在庫の宿泊・休憩在庫仕入れ
・新規レジャーホテル施設の獲得及び同社サービス利用開始に向けた初期セットアップ
ご経験に合わせて以下の業務をご対応いただきます。
・上記コンサルティング営業チームのマネジメント
・同社レジャーホテルポートフォリオにおけるパフォーマンス統計分析及びアカウントマネジメント対象施設を決定するための営業戦略
・コンサルティング営業ツール及び営業提案ワークフローの定義及び定期的な見直し
・コンサルティング営業チーム向け営業KPIの設計、パフォーマンスレビュー及び定期的な見直し
【働きがい】
施設ごとの課題に深く向き合い、提案を通じて目に見える成果を実感できます。パートナーの成長に直接貢献できるやりがいのある仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※組織構成
事業企画本部にて、レジャーホテルオンライン予約サービス専属の新しい組織を立ち上げます。コンサルティング営業・マーケティング・ビジネス開発・エンジニアリング・データインテリジェンスの各チーム新設を予定しています。
※雰囲気
「互いを尊重しあい、互いを助け合う。チームメンバ一丸となって同じ目標に向かって走っていく。風通しが良いチーム。」の確立を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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・法人向けアカウント営業経験をお持ちの方
・Excel Pivot/vlookup/四則演算等を用いたデータ可視化及び分析経験 [傾向把握・複数切り口での課題探索]
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア
JR山手線「目黒駅」徒歩1分
※本ポジションは、株式会社U-NEXT HOLDINGSに在籍、株式会社USEN-ALMEXへ出向です。
株式会社U-NEXT HOLDINGSの本社所在地も上記住所です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 年俸制 月給357143円 基本給：295566円
年俸の1/14を毎月支給、残りは賞与にて年2回（6月、12月）支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：61577円 超過分は全額支給
変動手当：リモート手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）※年俸額に含む
昇給：あり 年1回（11月）
- 待遇・福利厚生
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・研修制度
・社員持株会
・積立貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・資格取得奨励金支給
・慶弔見舞金制度
・グループ保険
・健康診断 / 人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・社内スポーツ活動補助
・全国直営保養所利用
・同社取り扱いサービス割引など
・Workers Location制度
・定年再雇用制度（コース選択制）
・Special Activity Worker制度
・副業許可制
・U-NEXT割引
・SMART USEN無料利用
・USEN音楽放送サービス割引
▽休暇補足
・リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）
・慶弔休暇
・Ladies休暇
・子の看護のための休暇
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接 → 2次面接（最終） → 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
