募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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BtoBプラットフォームを含む同社の情報システム全体を支える、IT統制の構築・運用をお任せします。
監査対応や基準整備、情報セキュリティ認証の取得等を通じて、同社のIT統制の強化を推進していただきます。
■具体的な業務内容
・IT統制の計画立案、設計、整備および運用管理
・SOC、ISMAPなど各種認証の取得・更新プロセスの管理および推進
・監査・審査機関との折衝および必要書類の作成・提出 等
（※応募者様の適性・ご経験を加味してお任せする仕事にアサインさせていただきます。）
■このポジションの魅力
・IT統制の構築・改善を進めることで、事業の成長を支えます。
・複数部門や外部パートナーとの連携を通じ、プロジェクト推進力を強化できます。
・IT統制の業務に携わることで、情報セキュリティやリスク管理の専門性を高められます。
■入社後のサポート
・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。
・コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
PMO推進部への配属予定です。
組織構成：8名（部長1、副部長1、シニアマネージャー2、課長2、主任1、メンバー1）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・IT統制や情報セキュリティに関する知識および経験
・プロジェクト推進やスケジュール管理のスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階
アクセス：東急田園都市線 「三軒茶屋」駅徒歩10分、東急世田谷線 「若林」駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：630～1300 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
※1ヶ月の定期券代（上限なし）または実費分を支給
賞与：あり 年2回（2月、8月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- ■保養施設 ■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり） ■専門医によるメンタルヘルス等の健康相談 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能） ■介護保険（対象年齢者） ■持株会 ■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
・書類選考
・一次面接(WEB)
・二次面接(WEB)
※面接1回の場合あり。
応募者様にあわせてアレンジさせていただきます。
