プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
フロントエンドエンジニア(au PAY向け)◆「つなぐチカラ」を進化させる会社
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-570543
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

フロントエンドエンジニア(au PAY向け)◆「つなぐチカラ」を進化させる会社

KDDI株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
配属予定組織は、「サテライトグロース戦略」の中で金融サービス向けシステムの提供を実施しております。多様化、複雑化するユーザーのニーズに応えたシステム開発を行いながらモダンなアーキテクチャへの移行を推し進めていける人材を募集します。
仕事内容
配属予定組織では、au PAY向けのWebフロントシステムの開発を担っています。
スクラムでの開発を採用しており、要件定義から設計・実装・テスト・リリースまで一連の業務に携わっていただき、
関係者と協力しながらプロダクトグロースを目指していただきます。
将来的にはNext.jsへの移行プロジェクトを推進し、より高性能でモダンなシステム構築に携わっていただく場合もあります。

■具体的な業務内容
社内の関連部署と密に連携しながら、内製開発を基本としてWebフロントシステム開発を進めております。
具体的には下記業務を担当いただきます。

・au PAY Webフロントシステムの新機能開発・改善
- 開発推進:関係各部署との要件調整、仕様策定といった開発推進
- 設計/実装/テスト:要件を元にアーキテクチャの検討・設計、確定した設計に基づいてコーディング、検証環境でのテスト、リリース作業
- 保守:リリース後のシステムにおける障害対応、問題管理、対策検討・実施 ※開発機能毎にプロジェクト進行

・Next.jsを用いたリプレイス開発
- システム移行推進:既存システムのNext.jsへの移行のリーディング、Next.jsでのコーディング

■魅力ポイント
・多くのお客さまに利用いただいているau PAYのWebフロント開発に携わることで、
 自身の開発した機能がユーザーの日常に影響を与えるという、大きなやりがいを感じることができます。
・スクラムでの開発を採用しており、チームメンバーと密に連携しながら、変化に柔軟に対応し、
 スピーディーに開発を進めることができます。
・フラットでオープンなコミュニケーションを重視する組織文化であり、職位や雇用形態に関わらず、
 誰もが自由に意見を発信し、より良いサービス作りに貢献できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考を通じてお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・AWSを用いたアプリケーション設計・構築・運用の経験
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
勤務地住所:東京都港区高輪2-21-1
アクセス:JR高輪ゲートウェイ駅より直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:26時間
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務あり
年収・給与
年収:600~950 万円 月給制 基本給:310000円
残業代:全額支給 記載年収はあくまで目安で、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
前払退職金、企業型確定拠出年金(併用可)、各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など)、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)

▼1次面接(部長+リーダー+部署メンバー+人事)+適性検査+アンケート

▼最終面接(本部長+部門長+人事)+WEB能力検査+アンケート

会社概要

社名
KDDI株式会社
事業内容・会社の特長
■中期経営計画

ブランドメッセージを「Tomorrow,Together KDDI / おもしろいほうの未来へ。au」とし、

目指す姿は「顧客に一番身近に感じてもらえる会社」「ワクワクを提案し続ける会社」「社会の持続的な成長に貢献する会社」の3つ。



事業戦略では、通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」を核として、

7つの事業戦略に沿って、持続的な成長を実現していくことを掲げています。



■事業内容

個人向け移動体通信サービスをはじめとする「パーソナル事業」、

企業を対象としたICTソリューションを提供する「ビジネス事業」を主な事業として展開しています。

【パーソナル事業】個人向けの通信サービス(au・MVNO携帯電話、FTTH、CATV)及びエネルギー、教育サービス、コマース、

金融・決済、エンターテイメントサービス等。

【ビジネス事業】企業向けの通信サービス及びICTソリューション・データセンターサービス等。



■グループ体制・理念

204社の企業により構成されており、「KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、顧客の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。」という企業理念を掲げています。
設立
1984/6/1
従業員数
9,724名
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
オープンポジション/プロジェクトマネージャー
Bさん(43歳 / 男性)
ネットワークオープンポジション
Cさん(41歳 / 男性)
プロジェクトマネージャー
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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