プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ITアーキテクト(Salesforce)◆顧客接点業務改革/年間休日126日
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-604110
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

ITアーキテクト(Salesforce)◆顧客接点業務改革/年間休日126日

NECソリューションイノベータ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、顧客の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、顧客のビジネスパートナーを目指しています。
その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。
現在対応しているSIフェーズ(要件定義以降)から更に上流フェーズの対応力を強化するべく、アーキテクトおよび戦略立案、施策推進が可能な人材を募集しています。
仕事内容
■業務内容
1.アーキテクト
顧客の要件を実現するためのSalesforceサービス構成設計、非機能要件設計、技術リスク評価

2.A戦略立案、施策推進
CRM領域の動向、業界標準を理解したSalesforceビジネス拡大に向けた戦略・施策の立案

■想定プロジェクト
中規模クラス(5000万円程度)から大規模クラス(1億円以上)のプロジェクトにおけるアーキテクトを担っていただき、
その後、同社の事業戦略立案、施策推進に携わっていただきます。

■プロジェクト人数
中規模:10名程度
大規模:20名程度

■技術
Salesforceプロジェクトリーダーatform全般(標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み)
システム連携技術(WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤)

■コード品質のための取り組み
同社標準のQMS適用(レビュー等)

■開発手法
ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択

■社内ツール
Salesforce、Teams、redmine等

■ポジションの魅力
NECグループの多種多様な案件を対応するため、Salesforceを軸としたシステムアーキテクト、
ビジネス戦略立案において、幅広い業務経験を積むことができます。

■キャリアパス
即戦力として、2~3年程度は中規模から大規模案件のアーキテクトを実施していただきながら、
Salesforceビジネス拡大に向けた戦略立案・施策推進に携わっていただきます。
その後はアーキテクトと戦略立案のいずれかのキャリアパスを選択いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エンタープライズ事業ライン第二EA統括部に配属予定です。
同部署では、Salesforceを活用したSI事業を展開しております。
60名前後の人員で構成されており、キャリア採用入社者にも活躍していただいております。
応募資格
必須
SalesforceSI案件におけるサービス構成検討、全体アーキテクチャ検討の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区新木場1-18-7(NECソリューションイノベータ本社ビル)
アクセス:JR京葉線 新木場駅 徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:15
実働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:930~1100 万円 月給制 基本給:550000円
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:住宅手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
兼業可(社内規定あり)、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、企業年金制度、持株会各種表彰制度
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
▼一次面接:部長、部門付人事
▼SPI、リファレンスチェック、コンプライアンスチェック
▼最終面接:事業部長、人事部長
▼内定

会社概要

社名
NECソリューションイノベータ株式会社
事業内容・会社の特長
NECソリューションイノベータは、従業員数約12,000名以上を擁するソフトウェア企業です。

●大規模ミッションクリティカルなシステムを一貫して構築・運用
システム構築における上流のコンサルティングからプロジェクトマネジメント、システム開発、運用保守まで、プロセス全体を一気通貫でリードします。

●業種・業務の課題や特性を踏まえ、システムを具現化
社会を支える官公庁・自治体や各種インフラをはじめ、産業における幅広い業種や業務の豊富なノウハウを有します。顧客の経営課題や業務課題から一歩先の業務改革まで、顧客に最適な提案を行いシステムを具現化します。

●最新、最適な技術を組み合わせ新たな価値を生み出す
各種オペレーティングシステムやデータベース、クラウドなどの基盤技術から、先端のAI、生体認証、画像・映像分析、セキュリティといったデジタル技術まで、幅広く対応。目的に合わせて最適な組み合わせをデザインし、システムを実装することで、顧客のイノベーションを支援します。

●日本全国で、顧客をサポートするデリバリ体制
全国約40箇所の主要拠点に、システムエンジニアやソフトウェア技術者が在籍。各地の顧客へのシステム・サービスの提供に強みがあります。
(全国各拠点にて募集があります)
設立
1975年9月9日
従業員数
12,497名(2025年3月31日時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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