募集要項
- 募集背景
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情報システム部門は「プロアクティブな組織への変革」をテーマとして再構築に取り組んでいます。
現在、部長が業務全般を統括し、全社システム戦略の策定やアプリ・ITインフラ環境の運用レベルを更に上げていくため、施策や土台作りを行なっている最中です。
安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行っていただけるメンバーを募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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グループ全体のITインフラ環境（主にWindowsベース）の運用・管理、また業務改善をお任せします。
■具体的な業務内容
・Active Directory（AD）の構築・運用・権限管理
・Microsoft Intune / Endpoint Managerによるデバイス管理・ポリシー設定
・グループポリシー（GPO）の設計・管理
・IT資産管理（ライセンス、デバイス、アカウント）
・セキュリティパッチやアップデートの適用管理
・社内からのITサポート（2次対応）
・ベンダーや外部パートナーとの調整 等
※ネットワークやPC対応等のインフラ周りは別チームで対応しています。
昨年はOktaを導入しております。
ゼロトラストの運用管理に携わりながら最先端のシステム運用構築に携わることができます。
■部門の状況
組織編成に伴い、同社が展開する複数の事業をより安全かつ安定的に稼働させるため、情報システム部門のあり方を見直し、主体的な組織へと再構築を進めています。
現在、部長が業務全般を統括し、全社システム戦略の策定やアプリ・ITインフラ環境の運用レベルをさらに上げていくために施策や土台作りに取り組んでいる最中です。
■本ポジションの魅力
・約3,400名規模の同社で、セキュリティを含む社内インフラの企画立案・技術選定を中心とした上流工程から携われます。
・グループ全体のITシステムが業務対象となるため、ご希望に合わせて中～大規模のプロジェクトを経験できます。
・裁量とスピード感をもって企画提案、実行ができる環境です。
■キャリアパス
業務の習熟度合いに応じて、積極的に裁量のある業務をお任せします。
日々進歩する技術に関する知識や経験を積んでいただき、将来的には中核メンバーとして、システムの全体設計や戦略立案など、より上流工程にも携わっていただくことを期待します。
マネジメント職とスペシャリスト職のキャリアパスがあり、ご自身の志向や強みに合わせて幅広い領域にチャレンジしていただけます。
また、情報システム部門とは別に、全社戦略に基づいたデジタル戦略をスピーディに実行し、本格的なデジタル化に取り組む「DX企画推進部」も存在します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム部（10名強）へ配属予定です。
・男女比：男性50% 女性50%
・中途採用割合：100%
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・情報システム部門での就業経験
・Windowsサーバーまたはクライアント管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル11階（新宿本社）
沿線名：JR、都営大江戸線、都営新宿線 新宿駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：650～840 万円 年俸制 月給542000円 基本給：401000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：141000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 補助金制度（年間5万円まで、業務に関連する資格取得や社外研修への参加を支援）、Family Care Working制度、出産・育児サポート制度、給与前払い制度、書籍要約サービス団体割引、誕生日レター、クリスマスプレゼント、社員優待割引制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会(持株会奨励金制度有)、慶弔見舞金
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（1次面接前に適性検査実施の可能性あり）
1次面接→最終面接
