募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため、増員募集です。
- 仕事内容
-
※本ポジションは、日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。
日清食品グループホールディングス株式会社情報企画部にて、下記の業務をお任せいたします。
■業務内容
１）人事関連の業務・システム刷新
人事管理・給与・勤怠・タレントマネジメント等の各業務において、現行業務プロセス・システムの現状把握や課題の洗い出しを行い、関連部門と協働で業務・システム刷新を企画・推進する。
2）人事関連システムのデータ利活用推進
各システムが保有している各種データやその他業務に活用している様々な情報を統合データベースに連携し、人事関連の情報を様々なビジネスシーンで活用できるような検討を行い、企画提案から実行までを担う。
3）人事関連システムの運用保守
現行の人事関連システムに対する運用保守を担う。
■魅力
・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰でもフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを
積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。
・情報企画部の約6割がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持った
メンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。
・同社では生成AIを積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組みを推進しています。
業務プロセス設計やERPの構想においても生成AIが組み込まれていくことが予想され、
最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。
■その他
日清食品グループでは年間多額のIT予算を投資し、経営層の強力なサポートのもと全社でDXを推進しております。
「NISSIN Business Transformation（NBX）」戦略を通じ、ペーパーレスやスマートファクトリーなどの業務効率化に加え、デジタル技術を活用したデータドリブンな営業提案やマーケティングにおける「360°消費者理解」など新たなビジネスモデルの創出を行っております。
これらの実現に向けて現場主導の内製化やデータドリブンのカルチャー醸成にも取り組んでおります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
日清食品ホールディングス株式会社 情報企画部 ビジネスアプリケーション部へ配属予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須
・人事関連システム導入プロジェクトの経験
・業務プロセス設計・構築経験、業務改善経験
※SIer・コンサル業界の方の応募も歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。
東京本社：東京都新宿区新宿6-28-1
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～17:40の時間で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：600～900 万円 月給制 基本給：257500円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康サポートルーム、健康診断の再検査費用補助、婦人科検診費用補助、慶弔見舞金、高齢家族見守りサービス、カフェテリアプラン、クラブ活動補助など
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考・適性検査→1次面接→最終面接→条件面談
すべてオンライン面接となります。
