募集要項
- 募集背景
-
企業活動に必須の会計は、近年、めまぐるしく変化し、会計基準の変更や税制改正、非財務情報の検討など、経理部が対処すべき課題は多い。知識・経験が豊富な経理人材を迎え入れ、この大きな変化の時期を乗り越えていきたい。
- 仕事内容
-
◇連結決算業務 ◇税務申告 ◇内部統制会計 ◇サブシステムの導入 ◇消費税インボイス対応等◆役割： 会社の財務会計および税務申告を行う。
◆経理部経理課にて以下業務に従事していただきます。
◇連結決算業務(月次・四半期・年度)
◇税務申告(法人税・地方税・消費税等)
◇内部統制
◇その他(会計サブシステムの導入、消費税インボイス対応等)
【募集ポジションにおける魅力】
会計という一定のメカニズムに従って、会社や社員の活動をさまざまな数値として写しとり、株主や投資家に適正な会計情報として開示することに醍醐味がある。毎年、会計制度の変更や税制改正等があり、知識や業務スキルのアップデートを通じて自己の成長を感じ取れる。
【雇用形態】
正社員もしくは契約社員予定（1年更新・社員任用有り）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・日商簿記2級レベル（連結財務諸表作成）
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・証券会社の経理業務_経験者
・法人税申告書等の税務書類作成業務_経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・チームでの仕事が多く、コミュニケーション能力の高い方を歓迎
・決算業務等繁忙期があり、メリハリをつけて業務が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
-
8:40～17:10
【リモートワーク】慣れてきたら週1回程度可能
- 年収・給与
-
専門性、能力を考慮し、当社規定により決定
時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給等
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
【制度】従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度
【施設】健保組合の保養所、会員制レジャー施設も利用可能
- 休日休暇
-
年間休日日数：120日
【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等
【休暇・休業】年次有給休暇(半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、産前産後休業（公休）、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
-
書類選考→面接回数：３回
※面接回数は変更となる可能性があります。