募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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流通・製造業の顧客に対するインフラ領域の要件ヒアリングから導入・保守に至る一連の業務の取り纏め、推進を担当いただきます。
・顧客の要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め
・設計・構築フェーズの推進（パートナー企業管理、スケジュール管理、品質管理、レビュー、顧客への報告）
＊本業務には他4名のメンバーが関与し、各自が年間複数案件を担当するイメージです。設計・構築フェーズでは5～10名程度パートナー企業メンバーが参加します。
■案件事例
・AWS環境へのインフラ構築案件（工期：4ヶ月）
顧客へのインフラ・運用要件のヒアリングから開始し、設計構築を行いAPベンダーに環境引渡しを行います。AWS設計構築作業は専門の協力企業と協調しながら、顧客窓口としての取り纏め・推進役を担います。本番稼働後は顧客担当SEとして保守や新規案件の提案を行いながら、リレーションを深めて次の案件に繋げていきます。
・既存システムのバージョンアップ更改案件（工期：6ヶ月）
同社が導入・保守を行っているシステムに対してサポート停止に伴うサーバー更改を行います。また、ハードウェアを新規に調達し、最新バージョンのソフトウェアでインフラ構築を行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
インダストリーサービス第二本部 関西システム部 関西システム部二室一課に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- インフラ構築・運用保守のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地（関西支社）：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB
アクセス：JR「大阪駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：329000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービスなど
【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児・介護※）※子が高校卒業まで
退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISAなど、社員互助会有
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
