募集要項
- 募集背景
- 世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指すという目的の下、自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」のサービスシフトを推進するため、開発部隊の強化を行います。
- 仕事内容
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PMとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。・機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
・機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
・サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
■サービス導入実績
・連結会計システム「DivaSystem」：13年連続国内市場シェアNo.1
＊出典：株式会社富士キメラ総研 2024年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」調べ
■同社の魅力
・安定性
東証プライム上場のアバントグループの1社です。
年間成長率は、前年比120～125%前後を毎年維持しますが、今期は136%で成長しています。
営業利益率20~25%と非常に経営が安定しています。
また、同社は「ディーバシステム」という連結会計システムを保有しています。
東証プライム上場の時価総額上位200社のうちの102社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的な取引があり、連結会計システムの国内市場で43%を占め、13年連続No,1を誇ります。
連結会計システムは規模感の大きいG会社を顧客として数十億～数兆円の売上が出るビジネスです。
リプレイスされにくく、ストック型のビジネスであるため、来季の売上高の9割は見込める非常に安定性が高い企業です。
・事業展望
現在、33,000社以上の顧客を管理しているシステムを保有しています。
2022年にグループを再編し、アバントに個別最適化をお任せしており、同社は顧客に合わせたカスタマイズを担当していません。
だからこそ、同社は顧客にとってのデファクトスタンダードを目指す動きを強化しています。
それによって、コスト削減ができ、中堅グループ・海外市場での導入につながっていきます。
今後のビジョンとしては、決算は年4回行われ、決算データをAWS上で動くシステムに各国から収集することができれば、他のデータと組み合わせるなどして意思決定支援を行っていきます。
AI、アナリティクス時代は膨大なデータを保有している企業が力を持つ中で同社が道を切り開いていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロダクト開発本部に配属予定です。
全社平均年齢：31.5歳、全社男女比：6：4
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・PM経験
・メーカーでの自社製品の開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港南１丁目８－２３Shinagawa HEART9F
アクセス：JR「品川駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：600～1500 万円 月給制 基本給：304037円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金、従業員持株会・奨励金は20％、従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)、その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、ウォーターサーバー無料設置、健康診断オプション補助（上限5,000円）、ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（管掌役員、技術総責任者/Web実施）→最終面接（現場責任者/Webまたは対面）→内定
＊選考状況によって変動あり、遠方の方はWeb実施も可能です。
