プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ITコンサルタント ■東証プライム上場G/定年65歳/昇給率14.3%/残業11時間35分
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-583762
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

ITコンサルタント ■東証プライム上場G/定年65歳/昇給率14.3%/残業11時間35分

ALH株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
プロジェクト全体を推進するリーダーとして活躍いただきます。単なる開発支援ではなく、要件整理からベンダーコントロール、進捗管理まで、プロジェクトの中核を担うポジションです。

■業務内容
・公共法人のシステム開発における上流工程支援(要件整理・設計構想など)
・複数の個別機能、共通機能に関する業務要件のヒアリングと整理
・システム全体の統制を意識した機能、仕様設計の検討
・ベンダーコントロールを通じた開発推進
・プロジェクトマネジメント業務全般
└WBSの作成、進捗管理
└関係者との調整、合意形成
└各種会議体の運営、報告資料作成など

■エンジニアに寄り添う社風
(1)自社社員のみで構成されるチーム体制を推進しており、チーム内にいずれPJを推進していくであろうサブリーダーも加わっているため、リーダー/メンバーに関係なく、有給休暇を取得しやすく、PJが円滑に動くよう体制化されています。
実際に、役職者の方が昇進のタイミングで3ヶ月間の育休を取得された事例もあり、産休明けにきちんと復帰される方が多いことも特徴です。
(2)未経験者~経験者まで幅広い方の思いに寄り添ったコミュニケーションを日々取られています。大事にしていることは「好きなことしかやりたくない。社員に仕事を楽しんでもらいたい」との思いです。新規案件の獲得は営業が担当していますが、その後については現場社員も営業に同席し、エンジニアのために最適なPJは何なのかを考えて配属を考えています。
(3)社内の一大イベントとしてBBQがあります。元料理人の方が前日から仕込みを行い、総勢120名近くが集まり開催されます。
同社はエンジニア1人1人が望むキャリアを歩んでもらいたいとの思いから役職者にならずとも昇進していける環境です。その点が影響して、上下関係という考えではなく、フラットな関係性で会話されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定します。
応募資格
必須
PMのご経験をお持ちの方
雇用形態
契約社員
勤務地
勤務地:(1)東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F (2)東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2F (3)東京・神奈川・埼玉・千葉の顧客先での勤務
アクセス:(1)JR山手線「目黒」駅より徒歩5分 (2)JR「秋葉原駅」より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所*転居を伴う転勤はございません。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:11時間35分
年収・給与
年収:600~880 万円 月給制 基本給:423192円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:18時間
固定残業代:56808円 超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 各事業所から半径5km圏内であれば家賃30%
資格手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回(昇給率:14.3%)
待遇・福利厚生
■どんだけ資格制度(資格補助制度/ITに限らず、どんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助します) ■在宅チャージ制度(在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給) ■おかえり人事制度(1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度)など
休日休暇
【年間休日】113日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→Web適性検査、1次面接(人事)→最終面接(事業本部長)→ 内定
*状況に応じて変動する場合がございます。

会社概要

社名
ALH株式会社
事業内容・会社の特長
~東証プライム上場グループ!社員満足度の高さ×自社メンバーのみから構成されるチーム体制が特徴のIT企業~



東証プライム上場×約130%の成長率を誇る株式会社SHIFTのグループ会社で、

現在、第三創業期を迎えています。

「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、

ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。



【事業内容】

・ITソリューション事業:官公庁向けシステム開発、通信業向けインフラ構築 など

・ウェブサービス事業:レピュテーションリスク対策、WEB給与明細書配信システム など

・セキュリティサービス事業:脆弱性診断サービス、脆弱性診断 内製化支援サービス など

・RPAソリューション事業

・6次産業化事業(農業)
設立
2014年1月
従業員数
1,722名(2025年6月現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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