募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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プロジェクトマネージャーとして開発チームの最前線を牽引する役割を担っていただきます。
顧客体験向上を追求し、スピード感と品質を兼ね備えた開発体制の構築を目指します。
具体的には、顧客・同社内の開発チームと連携し、要件定義から設計、開発、テスト、リリース、プロジェクト全体の進捗管理、課題解決、品質管理、メンバーマネジメント等、幅広い業務をお任せします。次世代モビリティサービスの開発を推進する中核メンバーとして、プロジェクトの成功に貢献するとともに、将来的には、コネクティッドサービス開発におけるプロジェクトマネジメントの専門家として、組織を牽引していくことを期待しています。
【業務詳細】
・コネクティッドサービス開発プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理
・開発チームのマネジメント、課題解決、品質管理
・社内関係部署との調整、ベンダーとの折衝
・開発要件定義、仕様検討、設計レビューへの参加
・サービスリリース後の効果測定、改善提案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも満たす方】
・プロジェクトマネジメント経験
・要件定義、設計などの開発工程経験
・内製化支援、案件や規模の拡大に取り組んだご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
アクセス：JR山手線「秋葉原駅」電気街口徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所本社もしくは顧客先（23区、横浜、川崎）での勤務です。
※顧客先勤務勤務の場合は、原則ご自宅から1時間以内で通える範囲で調整いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置常駐先により異なります。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：資格手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（2月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度（受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給）、ベースアカデミー（研修制度）、サークル活動支援、社内SNS
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
一次面接→最終面接→オファー面談
