募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
-
SAP導入・バージョンアップ・PMO支援などの業務に携わりながら、ERP領域の専門性を深め、コンサルタントとしてのキャリアを築いていただきます。
顧客に対し、上流工程だけでなく導入・活用フェーズまで一貫して支援することができます。
【具体的な業務内容】
・SAP導入支援（要件定義、設計、カスタマイズ、テスト、データ移行 など）
・S/4HANA移行・バージョンアッププロジェクトの推進
・ERP導入プロジェクトにおけるPMO支援（全体進捗管理、リスクマネジメント）
・クラウド・SaaS製品を活用したERP導入・品質保証・テスト支援
・顧客のDX推進に向けた業務プロセス最適化・ITコンサルティング
【案件例】
・日本国内大手専門商社：SAPアップグレード（S/4HANA）
・日本国内大手化学メーカー：SAPアップグレード（S/4HANA）
・日本国内大手（機密事項のため詳細は割愛）：S/4HANA新規導入/会計領域（FI、CO）
・日本国内大手通信業：基幹システム構築/S/4HANA（会計中心）
ServiceNowの連携においての開発標準、共通部品開発、技術検証などを担当
【キャリアパス】
・SAPエンジニア → SAPコンサルタント → PL・PM → 部門長・役員 へと成長します。
・SAPエンジニア（開発経験が浅い方向け）
┗ABAPやモジュールの理解を深め、設計・要件定義などの上流工程へステップアップできます。
・コンサルタント／PL・PM（開発経験5年以上が目安）
┗コンサルタントとして活躍しつつ、10～20名のチームマネジメントもお任せします。
・部門長／役員
┗案件獲得・商談・部門経営に携わりながら、組織の成長をリードしていただきます。
ERP/DX分野のエキスパートを目指せる環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定致します。
- 応募資格
-
- 必須
- ・SAPを用いた開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
アクセス：JR山手線「秋葉原駅」電気街口徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所本社または顧客先（主に東京・神奈川）
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置※プロジェクトにより異なります。
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～1000 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：資格手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年1回（2月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度（受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給）、ベースアカデミー（研修制度）、サークル活動支援、社内SNS
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日,GW休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験無し）
書類選考→１次面接→最終面接
