募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集です。
- 仕事内容
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上下水プラントにおける施工管理を担当いただきます。改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。
上期は主に安全研修や現場に出るための研修受講、定期点検の計画立案、書類作成、下期の工事に向けた打ち合わせを実施いただき、下期は出張をメインに現場管理や工事過程の写真撮影、安全関係書類の労基署提出用施工台帳作成等をお任せいたします。
【同社の強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンジニアリング統括改築工事課に配属予定です。
全社での平均年齢は42歳です。
- 応募資格
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- 必須
- 1級土木施工管理技士の資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：兵庫県尼崎市浜1-1-1
沿線名：JR「尼崎駅」北口より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：265,000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当 5,000円～50,000円／月
住宅手当 11,000円
家族手当 最大20,000円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
- ■転勤社宅・新婚社宅あり■階層別教育研修■技術教育■部門でのOJT■進級者研修■上級者研修■e-ラーニング■グループ保険■財形貯蓄■資格取得支援制度■社員持株会■作業服貸与
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回 （適性検査 あり）
書類選考→1次面接→最終面接
