募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
電力プラント建設センターは、電力プラントの建設工事の計画・施工管理を担っており、基本計画からプラント竣工まで、社内外の多くの関係者と一体となり、プロジェクトを遂行しています。本分野での活躍を志すチャレンジ精神に溢れる方を募集します。
- 仕事内容
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電力プラント（火力発電所、変電所、系統安定化設備等）に係る、電気工事施工管理業務をお任せいたします。
■担当業務内容
火力発電所、変電所、系統安定化設備の新設工事において、変圧器、開閉装置、制御盤、配電盤など各種プラント設備の据付・配線工事を現地で担当いただきます。施工管理業務にも従事いただき、品質・安全・工程の管理を行います。
■担当予定案件
(1)電力会社等の発電事業者向け、大型火力発電所の新設プロジェクト
(2)送配電事業者向け、変電所の新設・改造・修繕工事（変圧器、ガス遮断器等）
いずれかの案件に配属予定です。
■現地派遣期間の目安
(1)1～2年程度：大規模案件で、経験豊富な現地責任者のもと、10名程度の体制で担当
(2)数週間～数か月程度：2～3名体制で対応。案件規模により1年程度の派遣も可能
■配属部署のミッション
【事業部】建設技術の深化・進化を通じて電力システムの発展と社会課題の解決に貢献
【部】火力・変電所の円滑な工事遂行により電力安定供給と新たな電力システム構築に寄与
【課】国内外の火力発電所新設・保全工事を通じて安定供給と脱炭素化に貢献
■業務のやりがい
・電力インフラを支える重要な役割を担い、社会への貢献を実感できます
・数十億円規模のプロジェクトに携わり、計画から施工まで一貫して関わることで高い達成感が得られます
・現場の最前線で技術力を発揮し、自らの手でプラントを築く魅力があります
■事業・製品の強み
三菱電機グループは、発電・送配電設備、計装制御システムなど主要電気設備を一括供給可能。国内外で多数の納入実績があり、技術力・経験・総合力が高く評価されています。今後も技術革新を進め、持続可能な社会の実現に貢献します。
■キャリアパス
まずは現場責任者のもとで施工管理業務を習得。将来的には現場責任者として案件を主導し、国内外の発電・変電・原子力プラントに関する据付計画・施工管理業務へとステップアップしていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
発変電プラント建設部(180名)
└業務安全課(4名)
└計画第一課(24名)
└計画第二課(14名)
└計画第三課(20名)
└建設課(110名) ★配属先
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの資格をお持ちの方
・１/2級電気工事施工管理技士
・１/2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町4-20
御堂筋線 梅田駅 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：225000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：75000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮社宅（規定あり）・退職金制度・社販制度・財形貯蓄制度・持株会・グループ保険・保養所
セレクトプラン：毎年83,000円分のポイントが付与され、啓発や貯蓄、旅費、社内製品や育児品の購入などに使用可能な制度
福利厚生・各種制度の詳細は下記HPを参照ください。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/environment/benefit/index.html?link=top_nav
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
Web適性検査（SCOA）→1次面接→最終面接
