募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集です。
- 仕事内容
-
創立当初から会社の中枢を担っている土木部門にて施工管理を担当いただきます。【案件について】
・案件例：NEXCO案件、トンネル、上下水道、地下鉄工事等
※ご経験やご希望に合わせて案件は担当いただきます。
・規模：数十億円まで
・工期：1～2年
・案件あたりの担当人数：数名
※新築から改修まで幅広く案件を請け負っていますが、改修工事が増えています。
【現場での取り組み】
・iPadなどリモート機器の導入を行っています。
・施工管理とは別にディレクターが在籍しており、業務を分担しています。
【同社の特徴】
建物づくりをハード面だけでなくソフト面からもサポートすることを目指しています。品質・コストはもちろん環境との調和、感性にうったえかけるデザインなど、さまざまな面からより付加価値の高い建築物が求められる時代の中、企画・設計から施工、アフターメンテナンス、さらにはリニューアルに至るまで、トータルにサポートする体制を整備しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
土木本部に配属予定です。全社での平均年齢は41歳です。
所長によって雰囲気は異なりますが、組織全体として温厚な方が多いです。
- 応募資格
-
- 必須
- 1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪
沿線名：各線「新大阪駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：600～900 万円 月給制 基本給：361000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者5,000円、子ども一人あたり10,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 帰省補助（月2回）、定年60歳（再雇用制度有）、住宅ローン、教育ローンの提携制度、社員持株・財形貯蓄制度、労災上積保険、慶弔金、被服貸与、人間ドック費用補助、会員制リゾートホテル・フィットネスクラブ利用
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査 あり）
書類選考→1次面接→最終面接
