募集要項
- 募集背景
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2027年に上場を目指しており、既存メンバーの底上げが必要不可欠のため、募集を開始しました。
加えて、評価制度の基準が曖昧で明確になっていないことが課題です。そのため、今回は組織開発や人事制度をアップデートいただくことを期待しております。
- 仕事内容
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人事戦略の策定を中心に、採用や労務チームのマネジメントもお任せします。・事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行
・人事戦略における経営層との連携及び各部署へのアラインメント統括
・戦略的採用活動の企画及び実行、管理
・評価制度の運用・検証及びアップデート
・人事・労務・総務の各チームマネジメント
・HR領域における関連業務（労務対応など）
・社内イベント運営
※年間採用人数：30～40名
※採用職種：エンジニア10名、その他コーポレート系、営業系、店舗スタッフ
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部 HRBPチーム：2名（30代男性1名、20代女性）
※人事部には労務チーム、総務チームがございます。
レポートライン：管理本部長
- 応募資格
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- 必須
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人事制度設計／構築の経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F
沿線名：JR各線「渋谷駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円 年俸制 月給674278円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：174278円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断／インフルエンザ予防注射／デュアル・ディスプレイ貸与／フリードリンク／技術書籍購入費用負担／オフィスコンビニあり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
