募集要項
- 募集背景
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組織拡大のため増員募集です。
現状、人事総務業務の統括を管理本部長が兼務している状態です。今回は兼任を解き、人事総務領域を中心に一部経理業務や親会社へのレポートをお任せします。
- 仕事内容
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人事総務業務を中心に、経理業務なども担っていただきます。・総務業務、労務業務
・決算業務 ・社保/勤怠管理
・日々の支払い／請求
・入金等の出納業務 ・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成
・監査法人対応
・税理士対応
・会計業務フロー等経理業務の整備
・管理部門の業務フロー構築
・取締役会への陪席、安全衛生委員会、労使連絡協議会
・団体交渉実務 ・業務管理システムの要件定義、各種委員会への出席、陪席
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部：4名＋3名（派遣社員、時短社員、嘱託社員）
内訳：経理4名、労務1名、総務1名、情シス1名、採用1名 ※兼務含む
- 応募資格
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- 必須
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人事制度運用／規定改定の経験
管理部門の幅広い経験（人事、総務、経理など）
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間1年
■契約の更新なし
※正社員登用あり（昨年度実績）
正社員登用あり
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目34番14号
京王電鉄京王線幡ヶ谷駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～860 万円 月給制 基本給：380000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（実績 4.9か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・確定拠出企業年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査なし）
1次面接→最終面接
