募集要項
- 募集背景
- 同社にはこれまで法務専門の担当者が不在でしたが、企業規模や事業の拡大に伴い、法務分野での業務が高度化してまいりました。今後専任の担当者を置くことで、会社の法務リスクを軽減させるべく人材を募集しています。
- 仕事内容
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契約書管理やコンプライアンス業務を中心に下記お任せします。
【業務内容】
・各種契約書のレビュー・修正案の提示
・契約交渉の法的サポート、リスク分析と対応策の提案
・契約書管理および社内ルールに基づく承認フローの運用
・法令・業界ガイドラインに基づくコンプライアンス体制の構築・運用
・内部監査や社内調査への対応
・紛争・訴訟対応（顧問弁護士との連携、訴訟戦略の立案・実行）
・法的リスクの事前検知と予防措置の提案
・社外専門家（顧問弁護士）との折衝・調整
・特許、商標、著作権などの知財管理
・知的財産権侵害に関する対応、ライセンス契約の管理
・社員向け法務・コンプライアンス研修の企画・実施
・日常的な法律相談対応（労務、取引、広告規制、個人情報保護など）
・経営層への法的助言、意思決定支援
※社外には顧問弁護士がいますので、顧問弁護士と相談をしながら業務遂行することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部に所属です。
全社の平均年齢：37.5歳 全社の男女比：5:5
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかに該当する方
・事業会社での法務経験をお持ちの方
・パラリーガルのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区五反5-5-7 ケーエムビル
沿線名：JR各線五反田駅 徒歩12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 年俸制 月給519690円 基本給：420000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：99690円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社内報奨制度、事補助、退職制度(中退共)、フィットネス施設の法契約
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査なし、リファレンスチェックあり）
1次面接→最終面接
