募集要項
- 募集背景
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現在、プライム市場への鞍替えを目指しており、その実現に向けてコーポレート部門の体制強化を進めております。
また、親会社から出向していた現任が退職の予定であり、今回は後任として法務部門をリードいただく方を募集しております。既存の法務機能をさらに強化し、グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制を進化させていくことを期待しております。
- 仕事内容
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以下業務を中心に、組織体制の構築も行っていただきます。・各種契約書のレビュー・作成・交渉対応（秘密保持契約、業務委託契約、発注書など）
・利用規約の新規作成・改定対応（新サービス・機能追加時など）
・法令改正や個人情報保護法への対応、社内周知・教育の実施
・債権回収、訴訟・紛争対応（弁護士との連携を含む）
・反社調査・与信確認、グループ会社の法務支援
・電子契約・押印対応、契約書保管・管理体制の整備
・株主総会の運営、事務局
・重要会議体の事務局
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部に所属です。
全社の平均年齢：33歳 全社の男女比：1:1
- 応募資格
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- 必須
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グループ連結企業での法務経験
マネジメント経験（2～3名程度を想定）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
アクセス：JR各線「渋谷駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円 年俸制 月給833333円 基本給：833333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 査定年2回(1月・7月)
- 待遇・福利厚生
- 新規事業提案制度、カフェ無料、各種社内イベント、MVP制度（半年に一度、部署・個人に対して表彰）、ランチ補助、託児所・キッズルームあり、リラクゼーションスペース・マッサージルームあり
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査・リファレンスチェックあり）
書類選考・適性検査→1次面接（人事部長）→最終面接（代表）
