募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
現在組織が20代・30代中心でマネジメント層が不足しています。今回はマネジメントを行いながら、海外駐在にもチャレンジいただくことを期待しております。
- 仕事内容
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組織マネジメント及び下記業務をお任せいたします。・原価計算の取りまとめ
・予実管理
・事業企画
・連結決算
・事業報告書
・計算書類作成
・監査対応
・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）
＜海外＞
・現地の経理部長の位置づけとなり、現地の従業員への指導や日本人駐在社長のフォロー等をお任せします。※海外先：アメリカ・メキシコ・ブラジル・中国・インド・インドネシア・タイ等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
海外駐在の可能性もございます。
【所属部署情報】
経理部に所属です。
部長1名、係長3名、メンバー6名です。
海外拠点には10名所属です。
- 応募資格
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- 必須
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原価計算の経験
マネジメント経験
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：【本社】埼玉県狭山市柏原393
アクセス：西武新宿線「狭山市駅」より 西武バス「智光山公園」行 「狭山工業団地北」下車 徒歩3分
※マイカー通勤も可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※海外駐在の可能性もございます。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円 月給制 基本給：710000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄制度 ■社内貸付金制度 ■社員持株会 ■互助会 ■特別見舞金
■従業員販売 ■契約保養所 ■健康尊団サービス ■グループ保険
■労働組合 ■企業年金基金 など
※マイカー通勤の場合でも、通勤手当は上限月10万円となります。
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
1次面接（カジュアル面接）適性検査2次面接（部門責任者）最終面接（役員）
※選考フローは変動する場合があります。
