募集要項
- 募集背景
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体制強化に伴う増員募集です。
会社として変革期を迎え業務改善に取り組んでいく方針ですが、現在2名体制で主な実務を担っている状況で、改善業務にリソースを割けない状況です。現在の2名が主に改善業務に注力していくためにも労務実務を担っていただける方を求めています。実務を担いながら客観的視点で改善業務を共に推進していけることも期待します。
- 仕事内容
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給与計算や社会保険手続きにまつわる外部への指示出しや確認業務をお任せします。・月次給与、賞与計算、勤怠データの集計
・各種控除（住民税・社会保険）に関する情報のとりまとめと内容確認
・顧問社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など）
・年末調整、住民税年度更新の対応
・社内申請フローや労務関連プロセスの改善提案・実行（システムの導入や入れ替えの検討等）
組織としては、紙ベースで処理を行っている部分があることで、他部門と比べリモート比率が低い状況があります。社員の柔軟な働き方を実現していくためにも、今後はシステム導入および入れ替えの検討を行い、改善を図っていく想定です。
※使用システム：Teamspirit（勤怠管理）、OBC（給与）、kintone（人事管理）、GoogleWorkSpace（業務ツール）
※給与計算や社会保険手続きは外部委託先に委託しています。
【業務分担】
マネージャー、リーダー：ルーティン業務＋兼務先の部門での業務
派遣社員：社内からの問い合わせ対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
戦略人事本部 人事企画部 総務グループへの配属です。内訳：4名
在籍：マネージャー（30代）、リーダー（40代）、派遣社員2名
- 応募資格
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- 必須
- 200名規模以上の給与計算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
沿線名：JR神田駅東口 地下鉄銀座線神田駅1番出口 JR連絡口より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～650 万円 月給制 基本給：345000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：115000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当
在宅手
通勤手当：実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 決算賞与あり
昇給：あり 年4回の査定機会あり
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断、通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する場合がございます
