募集要項
- 募集背景
-
増員募集です。
組織の高齢が進んでおり、将来的に経理部を牽引いただける方が不足することが想定されます。そのため、組織牽引と後進育成をお願いできる方を求めています。
- 仕事内容
-
月次、年次決算の取りまとめを中心にメンバーマネジメントもお任せします。・月次、四半期、年次決算業務の取りまとめ
・税理士対応
・伝票起票、債権債務管理
・日々の支払い・請求・入金等の出納業務
・売掛金、買掛金の管理
・メンバーマネジメント
将来的な責任者ポジションも目指していただくことを期待します。
※税務申告は税理士に委託しています
【担当業務範囲】
執行役員兼部長：役員層との折衝、決算の最終承認
責任者：監査対応、親会社対応、連結PKG作成、メンバーマネジメント
メイン担当2名：月次、四半期、年次決算対応/不動産周り、債権回収、経営戦略部の業務（中期経営計画の策定等）
アシスタント4名：日次、月次決算、不良債権投資業務
メンバー1名（30代）は経営戦略部と兼務しています。比重は経理業務の方が大きいですが、決算を1人で締められるレベル感ではなく、将来的な幹部候補も期待しているので、育成していくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部への配属です。在籍：8名
内訳：執行役員兼部長１名、責任者（50代女性）、★本ポジション、メイン担当（50代女性、30代男性）、アシスタント4名
※財務は経営戦略部で担っています
- 応募資格
-
- 必須
-
年次決算の取りまとめ経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：800～1000 万円 年俸制 月給666666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
教育研修：入社時導入研修、Excel 研修、OJT研修、階層別研修、外部研修、英語学習支援プログラム、通信教育プログラム
福利厚生：カフェテリアプラン（ベネフィット・ステーション）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3回（適性検査あり）
・一次：人事担当2名
・二次：経理部執行役員1名、責任者クラス1名
・最終：経営管理部担当執行役員
※上記選考フローは状況により変更となる場合がございます
