募集要項
- 募集背景
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体制強化に伴う増員募集です。
会社として、国内のBtoB事業を拡大し、将来的には海外のシェアも伸ばしていく予定です。それに伴い、ブランドの信頼度向上に向けてIPOを目指しています。経理組織の強化が必要となる中で、現在の組織には上場基準の経理業務を担える方が不在の状況です。上場準備を推進していただける方を求めています。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、上場準備に向けた体制構築を中心に以下業務をお任せします。・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・開示資料作成
・監査法人の対応
・経理組織体制の構築
・メンバーマネジメント
決算の取りまとめや開示資料の作成業務もお任せします。
※財務は、取締役（銀行出身、CFO経験有）の方が中心に担っています。
【業務分担】
部長：決算の最終承認、予実管理や資金繰り（CFOとともに行っています）、法務業務、経営会議への出席、経営会議資料作成
メンバー：月次・四半期・年次決算、原価計算/連結決算
サポート：請求書・仕訳対応等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部 経理Gへの配属です。在籍：6名
内訳：部長、メンバー3名、サポート2名
- 応募資格
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- 必須
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開示資料の作成業務経験
監査法人対応経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
住所：東京都港区虎ノ門五丁目1番5号 メトロシティ神谷町 8階
最寄り駅：神谷町駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：510000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：160000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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＜その他補足＞
評価に応じて6ヶ月ごとに昇給とストックオプション追加付与
GLTD（団体長期障害所得補償制度）加入
iPhone、パソコン支給
社内禁煙
企業型ベビーシッター割引券
資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）
月1回食事代補助
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験／適性検査なし）
└一次面接→最終面接→オファー面談
※場合によって、カジュアル面談、リファレンスチェックを実施することがございます。
