募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
実務を担っていた社員2名がご家庭の事情でご退職されました。IPOに向けたガバナンス強化を図るために、就業規則の改定などにも会社として注力していく方針ですが、欠員に伴い現マネージャーが給与計算や勤怠管理の実務に時間を割かれており、注力できていない状況です。より規定周りや経営に近い業務に携われるよう、実務を担ったいただける方を求めています。
- 仕事内容
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給与計算や勤怠管理をメインにお任せします。・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整
・就業規則や労使協定の策定・見直し・社内浸透
・庶務業務（電話対応、郵便物の対応など）
元々労務実務を内製化しておりましたが、欠員発生に伴い外注している状態です。ゆくゆくは内製化できる状態を目指していきます。
※現在は、給与計算を外注していますが、内製化を予定しています。
労務管理システムとして、セールスフォース・チームスピリット・ジンジャーを利用しています。
※採用や研修は別組織がメインで担っています。
【業務分担】
マネージャー：規定周り、経営層とのMTG、福利厚生の企画、労務相談対応等
定年社員：労務実務
派遣社員：郵便物の受け取りや電話対応等の庶務業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部 労務総務チームへの配属です。在籍：2名
内訳：マネージャー（38歳）、定年社員、派遣社員1名
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算/社保手続きの対応
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビルディング14階
JR「浜松町駅」徒歩 7分／浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：428600円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：71440円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■本人およびご家族の人間ドック補助
■シャッフルランチ制度
■リモートワーク応相談（許可制）
■資格取得支援制度・参考書購入補助
■福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり
■時間有給の取得可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回＋SPI（面接回数変動有）
