募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
前任のリーダークラスの社員が退職されました。マネージャーと社員の間で実務を担っていただける方が不足しているため、契約実務をお願いできる方を募集します。
- 仕事内容
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コンプライアンスに関わる法務関連作業全般をお任せします。
【業務詳細】
・各種契約書審査・契約書作成（英文契約書含む）
・企業法務、下請法等の法令遵守施策
・知的財産管理
・コンプライアンス全般に係る施策への対応
・法務相談（月約10件程度）
・年間約5000件の契約締結のうち、月約20件程度の契約書審査・作成
【１年後/５年後に期待される役割】
1年後以降は、契約書審査および法務相談業務を単独で対応いただけることを期待しています。
また、社内のコンプライアンス施策を自ら企画し、主担当として推進いただけることを期待しています。
（ただし、いずれも部長やマネージャーとともにチームで取り組んでいただきますので、ご心配には及びません。）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンプライアンス部への配属です。在籍：4名
内訳：部長1名、マネージャ―1名、社員3名、派遣社員1名
- 応募資格
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- 必須
- 契約関連業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01
アクセス：JR川崎駅東口徒歩5分、京浜急行線京急川崎駅中央口徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：650～780 万円 月給制 基本給：358000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、DC制度、ベビーシッター補助 など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定（適性検査有、リファレンスチェックの可能性有）
適性検査＋一次面接→最終面接
