募集要項
- 募集背景
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体制強化に伴う増員募集です。
現在のCSR室長と担当者が60代で数年後に退任される予定があります。現在は、総務室長も業務を担っておりますが、ジョブロ―テーションによりリソースが不足することが想定されます。そのため、社内通報の窓口対応等のコンプライアンス業務とともに会議体の補助業務等の実務も担っていただける方を求めています。
- 仕事内容
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社内通報の窓口対応とともに株主総会対応の補助業務もお任せします。・社内通報の窓口業務
・コンプライアンスの教育・推進・体制整備（コンプライアンス講習の企画・運営、ハラスメント防止対策）
・株主総会、取締役会の補助業務
・職場環境の改善（事務所/備品/設備等の管理）
・社内文書の管理
※現室長は内部監査室長と兼務されており、メンバー1名は専任担当者（60代）、もう1名は総務室長と兼務されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CSR室及び総務室への配属です。在籍：3名
内訳：室長（60代）、メンバー1名（60代）、担当者1名（総務室長）
- 応募資格
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- 必須
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社内通報窓口の経験
幅広い総務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル5F
【最寄駅】都営浅草・大江戸線／蔵前駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：940～1130 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：昼食費補助 9,000円/月(事業所勤務は5,000円/月）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金（一部に確定拠出年金を導入）、資格取得支援制度、リフレッシュ旅行、褒賞制度、融資制度、財形貯蓄、JFEグループ持株会、JFEグループ福利厚生各種（各種保険割引、不動産・自動車購入割引、旅行代金割引、JFE健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回予定（筆記試験：有 （SPI））
電話面談→一次面接（人事）→最終面接（部長・室長、人事）
※一次面接は省略もしくは電話面談とする場合がございます。
