募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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河川・海岸・流域における施工・安全確保の実務をお任せします。・河川及び流域マネジメント分野における調査・研究（流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発）
・計画（治水・河川整備・利水・水循環・環境等計画）
・設計（堤防・護岸・樋門・水門等設計）
・点検・維持管理（河川施設、河道等点検管理）
・水理実験（遊水地、構造物設置等）
【同社が参画した案件事例】
・羽田空港D滑走路建設プロジェクト
・首都圏外郭放水路プロジェクト
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京本社 国土基盤事業本部 港湾部
- 応募資格
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- 必須
- 土木開発工事に係る実務経験(港湾、河川・砂防及び海岸、海洋)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町3丁目22番地（テラススクエア）
アクセス：東京メトロ 半蔵門線／都営地下鉄各線 神保町駅より徒歩2分
※志向性やその時の案件に応じて全国の事業所への配属可能性があります。
https://www.pacific.co.jp/company/location/
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：310000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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財形／退職金制度／退職年金／クラブ活動／資格取得援助など
【教育制度】階層別研修／職能研修／自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など
【出産育児支援】姉サポ制度／メンター制度／産休・育休前後の面談／仕事と子育て介護の両立相談窓口設置／育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈／産後パパ育休 等
【介護支援】介護特別休暇／短時間勤務／フレックス勤務／介護休業給付金
【その他休暇制度】海外留学休職／ボランティア休職
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性あり
